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Les participants réguliers qui ne sont pas membres ?
Quelle est la responsabilité des leaders par rapport aux personnes non membres ? Leur responsabilité est certainement moindre que ceux qui ont volontairement choisi de...
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Petits changements, beaucoup de résultats
Les petits ajustements dans le ministère produisent le plus de résultats. Voici quelques exemples tirés de mon expérience au sein de l'église de Visalia.
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Critique négative = opportunité
Une critique est une superbe opportunité pour affirmer votre opinion, pour la reformuler si elle n’a pas été bien comprise, pour réagir tout en gardant...
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Je veux être un leader créatif !
Être créatif c’est faire face à une situation, un projet banal et proposer une manière de faire différente et nouvelle, plus simple, plus efficace, qui...
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Pour défendre notre peuple et les villes de notre Dieu
Six éléments dans les mots de Joab devraient, selon moi, caractériser tous les efforts d’un ministère dans l’église. Je les mentionnerai puis les expliciterai rapidement...
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Leçons de la relation Abichaï-Joab (partie 2)
Une dernière caractéristique illustrée par Joab. La soumission à la souveraineté de Dieu. « Bon courage, et luttons vaillamment pour défendre notre peuple et les...
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7 conseils pour monter une équipe qui fonctionne
Nous avons tous le désir de faire quelque chose de mieux et de plus grand que ce que nous faisons. Pour ce faire, il ne...
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Leçons de la relation Abichaï-Joab (partie 1)
Le but est l’unité dans le lien de la paix. Mais on ne peut avoir l’unité sans être patient envers l’autre. C’est-à-dire supporter les...
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Les relations sont essentielles
Les relations sont primordiales Les gens cherchent et espèrent des relations plus que tout dans leur vie.
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Une passion pour la sainteté
Voilà la clé de la pureté et de la sainteté durable : contempler constamment la gloire de Christ et de revenir constamment vers la Parole...