3 choses que vous devez savoir sur le Leadership
1 – Tout s’amplifie et se répercute par le Leadership
Dans n’importe quelle bonne famille, grande entreprise, église ou communauté, il y a un grand leader quelque part dans le tas. Sans le leadership il n’y a pas d’évolution.
2 – Le Leadership c’est ni plus ni moins de l’influence
Le leadership, est la capacité de pousser des personnes à penser par eux même, se diriger ou faire quelque chose d’une certaine manière. Cela nécessite d’avoir de l’influence. Plus vous aurez d’influence, plus le nombre de personnes prêtes à suivre la vision que Dieu a placé en vous augmentera. Dans ce cas, comment puis-je améliorer cette capacité ? Pour ce faire, vous devez être capable de répondre à 3 questions simples mais profondes.
Qui suis-je ? Pourquoi suis-je ici ? Dans quelle direction je me dirige ?
Tous les grands Leaders de l’histoire savent-y répondre.
L’apôtre Paul :
Qui suis-je ? Je suis Paul, apôtre de Jésus Christ.
Pourquoi suis-je ici ? Je me suis rendu accessible pour tout homme pour pouvoir en atteindre le plus possible.
Dans quelle direction je me dirige ? Vers l’abandon de mon passé et la réponse favorable au grand appel du Christ Jésus.
Jésus :
Qui suis-je ? Je suis le Christ.
Pourquoi suis-je ici ? Je suis le fils de l’Homme venu pour Chercher et Sauver ceux qui sont perdus.
Dans quelle direction je me dirige ? Je vais vous préparer une place pour que vous puissiez me rejoindre là où je me trouve.
Tous savent répondre à ces trois questions.
Le pouvez-vous ? Lorsque vous en serez capables, vous gagnerez en influence.
3 – La question n’est pas à quel point vous êtes bons, mais à quel point vous voulez être bons.
Vous possédez tous dans une certaine mesure de l’influence. Vous avez peut-être des centres d’influence autour de vous, comme votre famille, votre communauté ou encore votre église. Mais vous avez toujours au moins une personne qui souhaite suivre ce que Dieu a placé en vous.
De ce fait, la qualité de votre leadership n’est pas mesuré en fonction du nombre de personnes qui vous suit mais par le personnage au travers du quel vous dirigez votre entourage.
Alors la question n’est pas: » êtes-vous un leader « . Mais quel leader souhaitez vous être.
“5 things you need to know about Leadership” de Kevin Moore.
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