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Leaders jeunesse : 7 astuces à connaître


J’aime travailler avec des leaders jeunesse. Cela m’aide à rester jeune d’esprit et surtout, j’aime savoir que je m’investis dans un ministère qui durera certainement bien après que je quitte cette terre. J’aimerais maintenant vous partager certaines leçons que j’ai apprises au travers de mes expériences, même si certaines ont été douloureuses.

Liste de conseils pratiques pour les leaders jeunesse :

Comprendre et mettre en pratique ces conseils rapidement dans votre ministère vous fera gagner en efficacité :

1.      Ayez toujours de quoi noter dans une réunion

Cela aide à se souvenir des sujets de la réunion ainsi qu’à montrer son intérêt pour la discussion. Si vous prenez des notes sur votre téléphone portable ou autre outil électronique, indiquez-le aux autres afin qu’ils sachent ce que vous faites.

2.      Respectez vos anciens

Parfois, vous pouvez ne pas vous sentir respecté par vos anciens. Ce n’est pas de votre faute. Montrez leur quand même du respect et cela vous garantira d’être naturellement respecté par les autres lorsque vous serez l’ancien à votre tour.

3.     Apprenez au travers des personnes que vous rencontrez

Cela inclut aussi d’apprendre des personnes difficiles et des situations délicates, voire dures, que vous rencontrerez.

4.      Conservez un CV et mettez-le à jour régulièrement

Il se peut que vous n’ayez plus à utiliser de CV dans le monde professionnel actuel, mais la discipline de réunir vos expériences, au fur et à mesure, vous oblige à réfléchir à votre valeur face à un éventuel employeur. Vous serez vraisemblablement obligé de le défendre un jour et vous avez besoin d’être préparé.

5.      Ne coupez jamais les ponts

Vous seriez surpris de voir combien de fois une relation peut être utile !

6.      Soyez un encouragement

L’encouragement permet de gagner l’approbation des autres. Il est récompensé car très apprécié. Soyez une réelle influence positive dans votre équipe !

7.      Ne sous-estimez jamais une rencontre

Lorsque qu’on vous présente à quelqu’un, considérez cela comme un grand privilège. Profitez de chaque occasion de rencontre. Vous seriez surpris de voir combien ces relations sont importantes et utiles !

Abandonnez l’attitude défensive. Les jeunes sont souvent méfiants lorsqu’une personne avec plus d’expérience partage quelque chose qu’ils ne connaissent pas.  C’est spécialement vrai lorsqu’ils sont corrigés par un leader. Souvenez-vous que vous ne savez pas ce que vous n’avez pas encore appris. Apprenez de vos erreurs. Grandissez de vos corrections. Soyez patient envers vos professeurs. Détendez vous, laissez les retours vous améliorer. Peu à peu vous gagnerez sur ceux qui vous voient comme inexpérimenté.

Voici 7 suggestions diverses. Ancien, quels autres suggestions auriez-vous à apporter ?
Traduit de ” 7 must know tips for young leaders”, Ron Edmondson

Ron Edmondson
Ron Edmondson est un pasteur et leader d’église. Sa passion est l’implantation d’églises, faire progresser les églises établies, assister les pasteurs et les personnes dans un ministère. Il aide les personnes à penser leadership, stratégie au quotidien. Ron a plus de 20 ans d’expérience professionnelle, principalement comme auto-entrepreneur.
http://www.ronedmondson.com/